Novērojums – pēc 10 nosūtītajiem CV tikai viena, varbūt divas darba intervijas. Kā norāda CV sagatavošanas eksperte Rudīte Nīcgale – tā tam nevajadzētu būt. Ja cilvēks ir atbilstošs un CV sagatavots pārdomāti un atbilstoši mūsdienu biznesa vajadzībām, uz katru nosūtīto CV vajadzētu būt gandrīz arī vienam uzaicinājumam uz interviju.
Tāda statistika šķiet neticama pat pašiem profesionālākajiem speciālistiem, taču kā atzīmē R. Nīcgale – darba meklētājiem ir jāmaina domāšana un CV jāsastāda ar vislielāko atbildību.
Raksta turpinājumu lasi šeit.
Comments