PROFESIONĀLĀS REALIZĒŠANĀS SESIJA
Iedvesmas atgūšana esošajā darba vietā, lai realizētos, nevis izdegtu.
Kursa apraksts
Reizēm ir svarīgi parunāties ar neitrālu cilvēku, lai saprastu turpmāko, īpaši ja atrodies iekšējās svārstībās. Meklēsim atbildes uz jums aktuālo jautājumu kopā. # PAR IEDVESMU – entuziasma atgūšana, darba efektivitātes celšana, darba prieka atgūšana. Sarunā iegūsiet iekšēju pārliecību, kur rast iedvesmu turpmākajam darbam nemainot darbavietu, kā sevi restartēt ilgstošam gandarījumam un priekam, kas jūsu potenciāls un kā to realizēt. # PAR REALIZĒŠANOS - sarunā skats no malas palīdzēs izvērtēt neapmierinātības cēloņus. Novēršot tos, izlīdzsvarosies neapmierinātība un celsies apņēmība sevi vest izaicinājumos jaunā līmenī. # PAR PAAUGSTINĀJUMU UN IZAUGSMI – ceļš uz karjeras pakāpienu esošajā vidē vai citas iespējas. Kā izveidot tiltu vai tramplīnu ceļā uz paaugstinājumu. Sava potenciāla attīstīšana un apzināts darbs pie izaugsmes zonām. Savas ietekmes apzināšanās un paplašināšana. # PAR ATBILDĪBU – atbildības uzņemšanās vai neuzņemšanās sekas, kas virza uz personīgo atbildību, kas liecina par zemu atbildību, kā vairot sevi kā atbildīgu darbinieku vai vadītāju. Kā celt atbildības ietekmi savas zonas ietvaros bez nokļūšanas # RUTĪNAS UN IZDEGŠANAS varā. # PAR IEKŠĒJĀM SVĀRSTĪBĀM - meklēt jaunu nodarbošanos vai palikt esošajā vietā? Iegūsiet atbildi uz jautājumu - iet vai palikt? Iespējams, aiziešana nav risinājums. Iespējams, paliekot esošajā darba vietā, vērtība jums var celties. Citkārt, iespējams – aizejot no darba vietas, ieguvumu ir vairāk kā paliekot esošajā vietā. Sarunas gaitā iegūsiet iekšējo apstiprinājumu tālākajām rīcībām savai attīstībai un izaugsmei. # KĀ VIEGLI AIZIET NO DARBA? Ilgstoši atlikts lēmums, nespēja uzdrīkstēties vai gaidīt ‘īsto’ brīdi raisa iekšēju diskomfortu kā rezultātā var saasināties nevēlamas situācijas profesionālajā darba dzīvē. Un var tikt pieļauta liela kļūda – saasināti pārtraucot darba attiecības, atstājot neprofesionālu iespaidu par sevi, “nodedzinot tiltus aiz sevis”. Kopā radīsim Win-Win ( Win) efektu aizejot no darba vietas. Rezultātā apzināsiet konkrētus rīcības soļus virzībai. Jūsu ieguvums būs atbalsta plecs, lai viegli aizietu no darba vietas, saglabājot draudzīgas attiecības un iekšējo gandarījumu par savu labāko izvēli. Īpaši komplicētiem gadījumiem tiek pieaicināts jurists. Sarunā izmantotās metodes: koučinga elementi, mentorings, konsultācija, treniņš vai elpošanas prakse. ~ Piesakoties, norādiet aktuālo tēmu vai esošo situāciju.
Kontakti
Augusta Deglava iela 66, Latgale Suburb, Rīga, Latvia