Komunikācijas kods: kā sarunas padarīt saistošas pat ar atšķirīgi domājošiem cilvēkiem?

Bezmaksas vebinārs darbīgajiem, aizņemtajiem un ietekmīgajiem, kuru ikdienas darba rezultātus veido tiešā komunikācija.

Kas ir komunikācijas kods? Kā, pielietojot kodu, sarunas var kļūt saistošas un interesantas pat ar atšķirīgi domājošiem cilvēkiem?

Vai esi bijis situācijā, kad saruna ar kolēģi vai vadību beidzas ar nesaprašanos, vilšanos vai pat konfliktu? Iespējams, mazāk nozīmīgi ir tas, ko Tu saki, bet svarīgāk – KĀ Tu to saki.

Radi atbalstošu saskarsmes manieri, lai komunikācija sniegtu gandarījumu un paaugstinātu iesaistes līmeni, kā arī veicinātu sadarbību!

Šajā bezmaksas 90 minūšu vebinārā Tu uzzināsi par 4 dažādiem domāšanas un komunikācijas tipiem, kas nosaka cilvēku uzvedību darbā un sadarbībā vienam ar otru. Saprotot, kāpēc cilvēki uztver informāciju un reaģē atšķirīgi, Tu spēsi labāk pielāgoties un izvairīties no nevajadzīgiem pārpratumiem un konfliktiem ar sadarbības partneriem, kolēģiem un līdzcilvēkiem.

Ko tu iegūsi šajā vebinārā?

• Ieskatu 4 domāšanas un komunikācijas tipos – sarkanie, zaļie, zilie un dzeltenie;

• Izpratni par to, kas ir saskarsmes atšķirības;

• Uzzināsi, kur ir vērtība pielāgot savu saziņas stilu dažādiem cilvēkiem;

• Sapratīsi, kāpēc dažkārt jūti, ka Tevi nesaprot vai ignorē.

Šis vebinārs nesniegs konkrētas komunikācijas metodes – tas ir pirmais solis, lai Tu ieraudzītu atšķirības un sāktu domāt citādi par komunikāciju!

Vebināra dalībniekiem – īpašs piedāvājums!

Vebināra beigās es sniegšu iespēju pievienoties padziļinātam 5 semināru ciklam martā, kur Tu apgūsi konkrētas metodes un rīkus, lai efektīvi komunicētu ar dažādiem cilvēkiem un uzlabotu sadarbību darba vidē.

Piesakies bez maksas un sper pirmo soli uz labāku sapratni profesionālajā vidē! Pēc pieteikšanās savā e-pastā saņemsi Zoom saiti, kurā tiksimies online vebinārā 25. februārī plkst. 12:30!